Beiträge von Maren van Lessen

Weniger ist mehrWann habe ich Anspruch auf Teilzeit?

Nicht selten kommt es vor, dass Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit reduzieren und von Vollzeit auf Teilzeit umsatteln möchten. Die Gründe können dabei verschiedener Art sein. Viel interessanter ist es, ob dies überhaupt so einfach möglich ist.




Vom Dürfen und MüssenDie Verantwortungsbereiche im Rahmen der Delegation

Tagtäglich werden Aufgaben von Ärzten an Pflegekräfte oder zwischen Fach- und Hilfskräften im Rahmen der vertikalen Arbeitsteilung übertragen, das Zauberwort lautet hier: Delegation. Aus rechtlicher Perspektive sind die Verantwortungsbereiche von Anweisendem und Ausführendem grundsätzlich genau geregelt. Doch nicht immer ist die Grenze zum ausschließlichen Arztvorbehalt genau ersichtlich. Im Folgenden bringen wir etwas Licht in den Delegationsdschungel:




ArbeitszeitrechtDie Altenpflegerin, die nie eine Pause hatte

Eine Altenpflegerin hatte über knapp vier Jahre hinweg keine richtige Pause während ihrer Nachtschichten, für Notfälle stand sie immer in Rufbereitschaft. Ist das arbeitszeitrechtlich erlaubt oder steht ihr sogar ein Vergütungsanspruch für die vermeintlichen Pausen zu?


Kultursensible PflegePflegen zwischen den Kulturen

Was bedeutet „kultursensible Pflege“ und wie lässt sie sich umsetzen? Angesichts einer wachsenden Zahl Pflegebedürftiger mit verschiedenen und vielfältigen kulturellen Hintergründen gewinnt sie zunehmend an Bedeutung.


ArbeitszeitrechtWas steht Pflegekräften bei Überstunden zu?

Jeder hat sicherlich im Rahmen seiner Arbeit schon einmal Überstunden leisten müssen. Gerade die mangelbesetzte Pflegebranche ist zunehmend auf die Bereitschaft der Fachkräfte zu Mehrarbeit angewiesen. Welche Rechte zum Ausgleich für Überstunden stehen ihnen gemäß Arbeitszeitrecht zu?