Aus der Rechtsprechung

Weniger ist mehrWann habe ich Anspruch auf Teilzeit?

Nicht selten kommt es vor, dass Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit reduzieren und von Vollzeit auf Teilzeit umsatteln möchten. Die Gründe können dabei verschiedener Art sein. Viel interessanter ist es, ob dies überhaupt so einfach möglich ist.


Mobilität vs. körperliche UnversehrtheitWer mobil ist, stürzt weniger

In vollstationären Einrichtungen gilt die Mobilitätsförderung als ein wichtiges Privileg der Patienten. Ihre Selbstständigkeit soll bestmöglich erhalten werden. Eine dauerhafte Überwachung und Fixierung in Alltagssituationen ist daher in vielen Fällen nicht von Nöten, wie ein Urteil des OLG Düsseldorf ergab.


ArbeitsrechtWas ist eine Pause? – Teil 2

Keine Zeit für eine Pause? Diese Ausrede gilt nicht, denn Pausenzeiten müssen unbedingt eingehalten werden. Es ist Sache des Arbeitgebers, dafür zu sorgen, dass die Pausen - auch gegen den Willen der Arbeitnehmer - wahrgenommen werden.





ArbeitsrechtWas ist eine Pause? – Teil 1

Wodurch ist eigentlich die Pause definiert und welche Regelungen zur Pause sind im Arbeitszeitgesetz verankert? Verständlich und prägnant legt Prof. Dr. Volker Großkopf in diesem Video die grundlegenden Fakten zur Pause dar.


ArbeitsrechtDürfen Schichten untereinander einfach so getauscht werden?

Wer im Schichtdienst arbeitet, kennt das Problem zu gut: Eine Spätschicht steht an, doch eigentlich würde man an dem Abend gerne eine wichtige Verabredung wahrnehmen. Schnell einen anderen Mitarbeiter fragen, ob die Schichten getauscht werden können, erscheint daher verlockend und unkompliziert.