fbpx

avanti

Perso­nal­dienst­leis­ter avanti weiter auf Wachs­tums­kurs

Anzeige14. Nieder­las­sung jetzt zentral in Osnabrück Perso­nal­dienst­leis­ter avanti weiter auf Wachs­tums­kurs

Es gibt auch in diesen Zeiten manch­mal gute Nachrich­ten: Der Hambur­ger Perso­nal­dienst­leis­ter avanti GmbH, Spezia­list für die Überlas­sung von Fachper­so­nal in der Medizin und Pflege, eröff­net seine 14. Nieder­las­sung zentral in Osnabrück, gelegen zwischen Univer­si­tät und Klini­kum Osnabrück. So haben jetzt Pflege­kräfte und Kunden wie u.a. Klini­ken und Senio­ren­heime einen direk­ten Ansprech­part­ner vor Ort im Osnabrü­cker Land.

Erwei­ter­tes Konzept – mehr Studi­en­gänge und Studi­en­orte (Teil 1)

AnzeigeAkade­mi­sie­rung der Pflege 2019 Erwei­ter­tes Konzept – mehr Studi­en­gänge und Studi­en­orte (Teil 1)

Nach dem großen Erfolg der letzten zwei Jahre startet die avanti GmbH mit einem erwei­ter­ten Konzept für das berufs­be­glei­tende Studium ihrer medizi­ni­schen Fachkräfte. Auf Wunsch der Pflege­kräfte gibt es seit diesem Jahr eine größere Auswahl an Studi­en­gän­gen. Bereits seit gut zwei Jahren wird bei Inter­esse ein berufs­be­glei­ten­des Studium bezahlt.

Perso­nal­ent­wick­lung: Studium für avanti-Mitar­bei­ter

AnzeigeAkade­mi­sie­rung der Pflege (Teil 2) Perso­nal­ent­wick­lung: Studium für avanti-Mitar­­bei­­ter

Unser Inter­view­part­ner Fabian Stangl, Nieder­las­sungs­lei­ter in Frank­furt am Main, ist seit 2016 bei der avanti GmbH für den Medical-Bereich tätig. Er war vorher Manager bei „Enter­prise Rent a Car“ und hatte verschie­dene Führungs­po­si­tio­nen im Gesund­heits­we­sen inne u.a. Pflege­di­rek­tor einer evange­li­schen Stiftung. Durch diese verschie­de­nen Erfah­run­gen legt er beson­de­ren Wert auf die Mitar­bei­ter­bin­dung durch gezielte Perso­nal­ent­wick­lung. So initi­ierte er gemein­sam mit der avanti-Geschäfts­füh­rung ein innova­ti­ves Studi­en­pro­gramm für quali­fi­zierte Mitar­bei­ter in Koope­ra­tion mit der Carl Remigius Medical School, ehemals Hochschule Frese­nius.
Carl Remigius Medical School und avanti GmbH schlie­ßen neue Koope­ra­tion

AnzeigeAkade­mi­sie­rung der Pflege (Teil 1) Carl Remigius Medical School und avanti GmbH schlie­ßen neue Koope­ra­tion

Der Trend zur Akade­mi­sie­rung in den Gesund­heits­be­ru­fen und in der Pflege wird von einigen Akteu­ren im deutschen Gesund­heits­we­sen immer noch skeptisch betrach­tet. Auch der Begriff Perso­nal­ent­wick­lung klingt für die Gesund­heits­wirt­schaft und ebenso für viele Perso­nal­dienst­leis­ter im Pflege­be­reich häufig noch fremd. In anderen europäi­schen Ländern und in den USA ist die Hochschul-Ausbil­dung hinge­gen längst Standard. Auch hierzu­lande führt an der höheren Quali­fi­zie­rung von Pflege­kräf­ten kein Weg mehr vorbei.