Dienstkleidung

Die Gestaltung hygienisch einwandfreier Aufbereitungsprozesse für Altenheim- und Krankenhauswäsche, die Dienstbekleidung von Ärzten und Pflegenden sowie sonstige Textilien aus infektionsgefährdeten Bereichen ist prozesstechnisch anspruchsvoll – und kann bei fehlerhafter Ausführung haftungsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.

Auch wenn es viele Menschen nur ungern hören: Die Bekleidungsgröße ändert sich im Verlauf der Zeit und macht eine Neuaustattung nötig. Das gilt sowohl für privat als auch dienstlich getragene Kleidung. Letztere kann aber auch zu datenschutzrechtlichen Implikationen führen.

Die Dienst- und Schutzkleidung verschwitzt beim Arbeiten schnell und wird schmutzig. Das wissen alle Menschen, die in der Pflege oder im ärztlichen Dienst arbeiten bzw. sonstige Serviceleistungen im Gesundheitswesen anbieten. Viele ahnen: da ist aber noch mehr als sichtbare Verschmutzung.

Es sind die vermeintlich einfachen Fragen, die in der Praxis häufig zu Ratlosigkeit führen. Zum Beispiel wenn es um den Wechselzyklus der Dienstkleidung geht.

Jeden Tag werden in den deutschen Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen riesige Mengen an Textilien zum Einsatz gebracht. Dabei sollen diese sowohl optisch als auch funktionell – und nicht zuletzt auch mikrobiologisch – stets einwandfrei sein. Damit dies gelingt, müssen sich alle Beteiligten aber an gewisse Regeln halten.

Die vom Klinikbetreiber Asklepios bereits angekündigte Abschaffung des traditionellen Ärztekittels stößt bei den Ärztekammern Hamburg und Hessen auf Ablehnung.

Der Klinikbetreiber Asklepios beabsichtigt, in allen seinen Einrichtungen den Arztkittel abzuschaffen. Als Grund hierfür werden Empfehlungen der WHO und des Robert Koch-Instituts zur Verbesserung der Patientensicherheit genannt.

Der Betreiber eines Pflegeheims muss dafür Sorge tragen, dass die Dienstkleidung der Angestellten sauber und gepflegt ist.