Personalgewinnung


AnzeigeHuman Ressources ZukunfttrendsNew Work bestimmt immer mehr die Arbeitswelt von heute

Wie gelingt es, passende Mitarbeiter zu finden, die sich in das bestehende Team einfügen? Die Zukunft des Recruitings kann sich nicht allein auf die digitalen Mittel zur Mitarbeiterfindung verlassen, der menschliche Faktor bleibt entscheidend. Heute prägen Begriffe wie die „New Work-Bewegung“ oder „agil agierende Projektgruppen“ die Arbeitswelt – doch wie sind diese umsetzbar?







AnzeigePersonaluntergrenzen50.000 Planstellen in der Pflege !

Ein Anfang ist gemacht: Die Einführung von verbindlichen Personal-Untergrenzen in der Pflege steht mit dem Koalitionsvertrag aus Union und SPD ganz oben auf der politischen Agenda; sie sollen vor allem in pflegesensitiven Bereichen wie Intensivstationen oder im Nachtdienst gelten.



AnzeigeArbeitsmarkt Europa IIIIntensive Integration: Wie es weitergeht, wenn die Fachkräfte nach Deutschland kommen

Mit einer Vorbereitungsphase vor Arbeitsbeginn in Deutschland startet der Integrationsprozess. Nach der Personalauswahl und einem Grundsprachkurs im Heimatland wird es nun für die Pflegefachkräfte und das Unternehmen ernst. Während die Bewerber in ihrem Heimatland weiter Deutsch lernen, muss die zuständige Integrationsbeauftragte die Stationen und Bereiche inklusive der Mitarbeiter auf die neuen Fachkräfte vorbereiten.