Pflege

Muss ich mit strafrechtlichen Konsequenzen rechnen, wenn ich Menschen ohne gültige Aufenthaltsgenehmigung medizinische Hilfe zukommen lasse?

Verfällt ein Familienmitglied in den Zustand der Pflegebedürftigkeit so gibt es zwei Optionen: Pflege im Heim oder Pflege von Zuhause. Entscheiden sich die Parteien für die Heimpflege, so kommt häufig die Frage auf, wie die Pflege des Angehörigen mit dem Berufsleben zu vereinbaren ist?

Ist es rechtens, wenn die Verabreichung von Schmerzmitteln seitens des Arztes auf die Pflegenden übertragen wird?

Immer wieder wird behauptet, dass die nicht dokumentierten Behandlungsmaßnahmen von den Gerichten als nicht geschehen bewertet werden. Ist das tatsächlich so richtig? In diesem Beitrag finden Sie eine Antwort darauf.

Bei der Zubereitung und Verabreichung von Sondenkost ist besondere hygienische Sorgfalt geboten. Bei einem Verstoß gegen die Sorgfaltsmaßnahmen wirken sich die haftungsrechtlichen Konsequenzen unmittelbar auf die handelnde Person aus und das gilt auch für Schüler.

Wie sollte man vorgehen, wenn sich ein Pflegeheimbewohner der allgemein geltenden Hausordnung widersetzt? Ein Urteil des LG Freiburg greift diese Frage in Bezuf auf das Rauchverbot im Heim auf:

Will sich eine Pflegekraft beruflich oder räumlich neu orientieren, so muss sie für ihre zukünftige Beschäftigung natürlich auch an Vorstellungsgesprächen teilnehmen. Nicht immer muss sie dabei auf ihre Urlaubstage zurückgreifen. Es gibt auch Fälle, in denen Arbeitnehmer Anspruch auf eine Freistellung und sogar auf Lohnfortzahlung hat.

Wie ist damit umzugehen, wenn Bewohner Raucher sind, aber eigenständig nicht mehr vollständig für die erforderliche Sicherheit beim Tabakkonsum sorgen können? Wer haftet im Schadenfall? Mit dieser Frage sah sich das OLG Düsseldorf in einem Fall konfrontiert, bei dem ein Pflegeheimbewohner durch sein Tabakgenuss folgenschwere Brandverletzungen erlitt.

Nicht selten kommt es vor, dass Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit reduzieren und von Vollzeit auf Teilzeit umsatteln möchten. Die Gründe können dabei verschiedener Art sein. Viel interessanter ist es, ob dies überhaupt so einfach möglich ist.

Verschwindet ein Problem, wenn man es verbietet? Was passiert, wenn man die letzten zufriedenen Pflegefachkräfte vom Markt nimmt? Diesen und vielen anderen Fragen im Zusammenhang mit der vom Land Berlin ausgehenden Bundesratsinitiative zum Verbot von Zeitarbeit in der Pflege gehen wir im Interview mit dem Pflegeexperten Dr. Jan Basche nach.