Recht

Schutz­maß­nah­men Übernahme von Impfkos­ten durch den Arbeit­ge­ber

Gerade in den Pflege­be­ru­fen sind Mitar­bei­tende häufig gesund­heit­li­chen Risiken ausge­setzt. Nicht selten werden deshalb Schutz­imp­fun­gen für das Perso­nal nötig. Wie weit der Arbeits­schutz gesetz­lich geht und ob Impfkos­ten übernom­men werden können, lesen Sie hier.

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In bester Obhut? Wenn die Wertsa­chen im Kranken­haus verlo­ren gehen

Eine 95-jährige Frau landet samt Kleidung und Hilfs­mit­teln in der Notauf­nahme einer Klinik. Bis auf ihre Leibwä­sche ist kurze Zeit später alles weg. Die Patien­tin verlangt Schadens­er­satz, doch das Klini­kum will nicht zahlen. Erfah­ren Sie hier, wie sich mangelnde Obhut gleich in doppel­ter Instanz rächen kann.

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Sturz vom Dach Falsche Erstdia­gnose des Notarz­tes führt zur fahrläs­si­gen Tötung

Die falsche Erstdia­gnose eines Notarz­tes führt zur Einwei­sung eines lebens­ge­fähr­lich verletz­ten Mannes in die Psycha­trie, wo er kurz darauf seinen schwe­ren inneren Verlet­zun­gen erlag. Vor Gericht wurde der Arzt wegen fahrläs­si­ger Tötung für schul­dig befun­den.

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Zeit für die Familie Kann die Eltern­zeit bei mehre­ren Kindern verlän­gert werden?

Die Eltern­zeit geht bis zu drei Jahre. Das ist gesetz­lich vorge­ben. Was passiert aber, wenn Eltern noch während der Eltern­zeit für das erste Kind weite­ren Nachwuchs erwar­ten. Ob die Freistel­lung von der Arbeit einfach so verlän­gert werden kann, lesen Sie hier

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Urteil gefällt Kranken­schwes­ter wegen Abgabe von Fenta­nyl­pflaster mit Todes­folge verur­teilt

Eine Kranken­schwes­ter soll dem Pfleger ihrer demen­ten Mutter ein Fenta­nyl­pflaster überlas­sen haben. Wenig später ist dieser tot. Hierfür kam die Frau auf der Ankla­ge­bank.

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Oberlan­des­ge­richt Düssel­dorf Urteil: Kranken­ver­si­che­rung muss die Kosten für die Versor­gung mit Medizi­nal-Canna­­bis nicht tragen

Ein an der Glaskno­chen­krank­heit erkrank­ter Mann verlangt von seiner priva­ten Kranken­ver­si­che­rung die Kosten­über­nahme für die Versor­gung mit Medizi­nal-Canna­bis, welchen er zur Behand­lung seiner Schmer­zen nutzt. Die Kranken­ver­si­che­rung lehnt dies ab. Jetzt hat das Oberlan­des­ge­richt Düssel­dorf in diesem Fall geurteilt.

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Privat­te­le­fo­nate Darf ein Dienst­handy auch für private Zwecke genutzt werden?

Noch eben schnell ein Telefo­nat mit dem Dienst­handy führen und noch eine SMS verschi­cken – wer vom Arbeit­ge­ber ein Dienst­handy gestellt bekommt, könnte leicht in Versu­chung geraten es auch für private Zwecke zu nutzen. Ist das rechtens oder droht die Kündi­gung?

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Aus der Rechts­pra­xis Nicht mehr Pflege­fach­frau: Wann der Verlust des Berufs­ti­tels droht

Nach drei Jahren Ausbil­dung winkt der Lohn: Endlich darf man sich Pflege­fach­mann oder Pflege­fach­frau nennen. Doch was vielen nicht zu diesem Zeitpunkt bewusst ist – den Berufs­ti­tel kann man unter ganz bestimm­ten Umstän­den auch wieder verlie­ren.

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Meinung der Eltern egal? Einwil­li­gung in Heilein­griffe: Können Minder­jäh­rige selbst über nötige Opera­tio­nen bestim­men?

Wenn das Kind opere­riert werden soll, müssen die Eltern zuerst ihr O.K. geben – so zumin­dest der weitver­brei­tete Glaube. In einigen Fällen haben die Eltern aber gar nichts mitzu­re­den. Wann Minder­jäh­rige selbst ihre Einwil­li­gung in medizi­ni­sche Heilein­griffe ertei­len können, lesen Sie hier.

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Inter­ven­ti­ons­mög­lich­kei­ten Schwei­ge­pflicht: Was tun bei rechts­wid­ri­gen Zustän­den im eigenen Pflege­heim?

Hygie­ne­vor­schrif­ten werden nicht einge­hal­ten und Behand­lungs­feh­ler sind keine Selten­heit? Wer rechts­wid­rige Zustände in der eigenen Pflege­ein­rich­tung oder dem eigenen Kranken­haus entdeckt, sollte schleu­nigst handeln. Viele Angestellte fühlen sich jedoch ohmäch­tig oder wissen nicht wie genau sie sich aufgrund ihrer Schwei­ge­pflicht verhal­ten sollen. Welche Handlungs­mög­lich­kei­ten in solchen Situa­tio­nen bestehen, lesen Sie hier.