Leser-Forum

DatenschutzNamensschilder: Das Geheimnis des Pflegeheimaufenthalts

Aus unserer Print-Rubrik "Leser fragen, die Redaktion antwortet" kommt diese Frage rund um Namensschilder im Pflegeheim. So selbstverständlich und praktisch dies auch klingt, die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) verlangt hierzu eine Einwilligung. Wie diese erfolgen sollte und wie schon in der Telefonzentrale rechtliche Probleme entstehen können, erklären wir in diesem Service-Beitrag.




Leser-ForumDarf ich meine Schwangerschaft verheimlichen?

Renate Purbach fragt: Bei unserem weiblichen Intensivpflegepersonal scheint es nicht ganz unüblich zu sein, dass Schwangerschaften zwar im Kolleginnenkreis bekannt gegeben werden, den Leitungsverantwortlichen aber möglichst lange verschwiegen werden. Welche rechtlichen Konsequenzen sind zu befürchten?



Leser-ForumWenn der Patient zum Mitarbeiter wird

Nachdem ein Patient in einem Krankenhaus behandelt wurde, hat er sich um die Stelle eines Gesundheits- und Krankenpflegers beworben. Es besteht Sorge, dass sich die Personalabteilung durch den Zugriff auf seine Krankenkarte beeinflussen lässt.


Leser-ForumBetäubungsmittelhaltige Arzneimittel auf Fernreisen

Bei einer Auslandsreise können Betäubungsmittel, die nach der Betäubungsmittel-Verschreibungsverordnung von einem Arzt verschrieben wurden, in einer angemessenen Menge als persönlicher Reisebedarf mitgeführt werden - wenn einige Regeln beachtet werden.



Leser-ForumUnbezahlter Urlaub

Denise Schattler fragt: Den Mitarbeitern unseres Pflegedienstes stehen im Jahr 26 Urlaubstage zu. Einigen genügt dies nicht, da sie regelmäßig den Sommer bei ihren Familien im Ausland verbringen. Diese Reisen verschlingen dann den gesamten Jahresurlaub, sodass für die übrige Zeit des Jahres keine freien Tage mehr verfügbar sind. Kann in solchen Fällen nicht auch unbezahlter Urlaub genommen werden?


Leser-ForumKündigung einer ungeliebten Vorgesetzten

Paulina Beermann fragt: Die Umgang mit unserer Gruppenleitung gestaltet sich seit geraumer Zeit sehr schwierig. Das Klima im Kollegenkreis ist schlecht, einige haben sich deshalb bereits versetzen lassen, sind häufiger krank oder spielen mit der Absicht zu kündigen. Besteht die Möglichkeit den Arbeitgeber zu einer Kündigung der Gruppenleitung zu zwingen?