Streit um Urlaub
Urlaub verfallen, 14.000 Euro futsch? Pflegerin kämpf vor Gericht für Urlaubsabgeltung!
Eine Krankenpflegerin hat nach dem Ende eines befristeten Arbeitsverhältnisses eine Urlaubsabgeltung eingefordert, weil sie in der Zeit ihrer Beschäftigung keinen Urlaub genommen hat. Sie behauptet, im Arbeitsvertrag wäre die Auszahlung des übrigen Urlaubanspruchs geregelt. Ihr Arbeitgeber sieht das aber anders. Die Angelegenheit ging vor Gericht.
