Kündigung

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Azubi

Frist­los gekündigt! Ungeimpf­ter Pflege-Azubi will weiter volles Gehalt

Ein Auszu­bil­den­der in einem Kranken­haus wird frist­los gekün­digt, weil er seine Maske nicht ordnungs­ge­mäß getra­gen hat. Zudem ist er nicht gegen das Corona-Virus geimpft. Am 15. März 2022 trat die einrich­tungs­be­zo­gene Impfpflicht für das Gesund­heits­we­sen in Kraft. Vor Gericht klagt der Azubi gegen die Kündi­gung und will auch ohne Impfung für den Zeitraum nach Einfüh­rung der Impfpflicht weiter volles Gehalt bekom­men. Ist das rechtens?

„Pflexit“ im Bundes­land Sachsen – Bayern beklagt fehlende Vorga­ben bei Impfpflicht Immer mehr Pflege-Beschäf­­tigte melden sich arbeitssuchend

Die Pflege am Rande des Pflexits: Nach rund zwei Jahren Corona-Pande­mie und vor dem Start der Impfpflicht im Gesund­heits­we­sen Mitte März schauen sich in Sachsen mehr Beschäf­tigte dieser Branche nach einem neuen Job um. Seit Dezem­ber hätten sich knapp 5000 Männer und Frauen aus dem Gesund­heits- und Sozial­we­sen arbeits­su­chend gemel­det, teilte die Regio­nal­di­rek­tion der Bundes­agen­tur für Arbeit in Chemnitz mit.