AnzeigeMitarbeiterbindung in der Pflege
Wertschätzung: Das Wichtigste für die Mitarbeiterbindung in der Pflege
In Zeiten des Fachkräftemangels, der sich auch deutlich im Pflegebereich zeigt, ist der bewusste Einsatz verschiedener Instrumente zur Mitarbeiterbindung besonders wichtig. Die Kennzahlen der Budgets für die Recruitierung neuer Mitarbeiter schnellen in die Höhe. Die Zeiten zur Wiederbesetzung von Vakanzen insbesondere bei den Pflegespezialisten sind extrem gestiegen. Die Düsseldorfer avanti-Niederlassungsleiterin Christiane Zens betreut seit Jahren die Pflegefachkräfte, die im Bereich der Dialyse dringend gebraucht werden. Im Interview berichtet sie von den erfolgreichen Wegen zur Mitarbeiterbindung.
