Urteil
Wann müssen Weiterbildungskosten an den Arbeitgeber zurückgezahlt werden?
Eine Frau arbeitet als Pflegehelferin in einem Krankhaus. Mit ihrem Arbeitgeber vereinbart sie eine einjährige Weiterbildung. Nach dem sie kündigt, verlangt der Arbeitgeber vor Gericht die Rückzahlung der für ihn entstandenen Weiterbildungskosten.