Ambulante Pflege

Keine Zeit für eine Pause? Diese Ausrede gilt nicht, denn Pausenzeiten müssen unbedingt eingehalten werden. Es ist Sache des Arbeitgebers, dafür zu sorgen, dass die Pausen - auch gegen den Willen der Arbeitnehmer - wahrgenommen werden.

In welchen Fällen findet der Kündigungsschutz des Kündigungsschutzgesetzes Anwendung? Wann muss der Arbeitgeber die Kündigung nachweislich begründen? Auf wen trifft das KSchG nicht zu?

Das ZQP sieht die Versorgung der ambulanten Pflege gefährdet. Viele Pflegedienste müssen aufgrund des Personalmangels Patienten absagen oder sogar Verträge kündigen.

"Wird die Zeit, die ich zum Umziehen brauche eigentlich bezahlt? Und wie sieht das mit den Fahrtzeiten bei der ambulanten Pflege aus?" - Zwei häufig gestellte Fragen aus dem Arbeitsrecht, über die wir im Folgenden aufklären wollen.

Fällt ein Pflegeheimbewohner des Öfteren aus dem Bett, so greift die Pflege nicht selten zum Bettgitter. Für diese freiheitsentziehende Maßnahme muss man sich laut BGB eine richterliche Genehmigung einholen. Bei anderen Betroffenen, die sich daheim pflegen lassen, benötigt es diese nicht. Die Gesetzesvorlage beschränkt sich auf institutionelle Einrichtungen. So auch in einem aktuellen Fall:

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist ein sich seit einigen Jahren abzeichnender Trend. In Deutschland sind immer weniger Menschen gewillt, einen Beruf im Bereich der Pflege zu erlernen und dort zu arbeiten. Diejenigen, die als Teilzeit-Pflegekraft beschäftigt sind, werden nun von dem DBfK gebeten, an einer neuen Umfrage teilzunehmen.

Im Mittelpunkt der Konzertierten Aktion Pflege stehen die Pflegekräfte, und das ist auch gut so. Ihnen soll es schnell deutlich besser gehen. Dafür haben die Teilnehmer der KAP nach fast jedem Strohhalm gegriffen. Eine der vielen Ideen ist es, den Arbeitsalltag in der Ambulanten Pflege durch eine Zeitvergütung statt der bisher überwiegenden Leistungsvergütung zu erleichtern. Ob es dadurch wirklich leichter wird? Pflegeexperte Dr. Jan Basche ist noch nicht überzeugt.

In der Debatte um die Vergütung in der ambulanten Pflege in Niedersachsen hat es eine Einigung gegeben. Damit konnte die angedrohte Schließung von ambulanten Pflegediensten verhindert werden.

Vor wenigen Wochen erst drohten Diakonie und die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus der ambulanten Pflege in Niedersachsen auszusteigen. Laut Angaben der Landtagsfraktionen FDP und Grüne werden in Niedersachsen täglich zahlreiche Patienten von Pflegediensten abgelehnt. Damit aus der Pflegekatastrophe kein Pflegekollaps wird, haben sie sich jetzt an die Landesregierung gewendet.

Der "Neusser Pflegetreff" öffnet erneut seine Pforten und will wieder etwas bewegen. Prominente Fachexperten wie Andreas Westerfellhaus werden an der Podiumsdiskussion teilnehmen, um unter anderem über den Pflegenotstand sowie über die ambulante Versorgung durch Quartiershilfen zu reden. Pflegende und Interessierte sollten sich die Veranstaltung nicht entgehen lassen, der Eintritt ist frei.