Berufsstolz

Berufs­stolz in der Pflege Berufs­stolz: Kommu­ni­ka­tion im inter­pro­fes­sio­nel­len Praxis­all­tag

Trotz der system­re­le­van­ten Bewäl­ti­gung der Corona-Krise mangelt es den meisten Pflegen­den an Berufs­stolz. Und: nicht immer erhal­ten die Angehö­ri­gen der Pflege­be­rufe die Würdi­gung, die sie verdie­nen.

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Stolz auf den Pflege­be­ruf Fehlen­der Berufs­stolz in der Pflege

Im inter­na­tio­na­len Vergleich leidet die Pflege in Deutsch­land an mangeln­dem Selbst­be­wusst­sein. Worin ist der mangelnde Berufs­stolz begrün­det?

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Job-Alter­na­ti­ven für Pflege­kräfte Welche alter­na­ti­ven Berufs-Perspek­­ti­­ven haben Pflege­kräfte?

Was tun, wenn die klassi­sche Pflege­tä­tig­keit „auf Station“ einen nicht mehr erfüllt – sei es wegen zu schlech­ter Bezah­lung, den Arbeits­zei­ten oder mangeln­der Wertschät­zung? Wir beleuch­ten Berufs- und Weiter­bil­dungs-Alter­na­ti­ven für Angehö­rige der Pflege­bran­che. Diesmal nehmen wir das Pflege­stu­dium, alter­na­tive Berufs­fel­der sowie den Schritt in die Selbst­stän­dig­keit unter die Lupe.

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Raus aus der Pflege? Welche alter­na­ti­ven Berufs-Perspek­­ti­­ven Pflege­kräfte haben

Jeder dritte Pflegende trägt sich mit Kündi­gungs­ge­dan­ken – oder überlegt sogar, den Beruf ganz zu verlas­sen. Aber was dann? Es gibt zahlrei­che Alter­na­ti­ven, wenn man der Pflege wirklich den Rücken kehren möchte. Die Entschei­dung, welche beruf­li­che Perspek­tive die beste ist, ist sehr indivi­du­ell. Wir stellen – als Denkan­stoß – ein paar Verän­de­rungs-Möglich­kei­ten für abwan­de­rungs­wil­lige Pflege­kräfte vor.

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Keine Streiks, kein Aufmu­cken Wenn die Pflege bloß nicht so träge wäre

„Stolze Pflege­kräfte würden die Corona-Prämie zurück­wei­sen“ und „eigent­lich arbei­ten die Pflege­kräfte schon seit vielen Jahren unter Streik­be­din­gun­gen, die mucken aber einfach nicht auf“ – diese klaren Worte findet Dr. Angelika Zegelin, als wir sie zum Thema Berufs­stolz in der Pflege befragt haben.