Alle Beiträge mit dem Schlagwort: Betreuung

Ist ein Mitar­bei­ter aufgrund häufi­ger (Kurz-)Erkrankungen vermehrt arbeits­un­fä­hig, so geraten die Arbeits­ab­läufe im Betrieb schnell durch­ein­an­der. Kann der Arbeit­ge­ber einem häufig erkrank­ten Mitar­bei­ter aufgrund seiner hohen Fehlzei­ten kündi­gen?

Die Pflege von demenz­er­krank­ten Perso­nen stellt Angehö­rige und Pflege­per­so­nen häufig vor große Heraus­for­de­run­gen. Auch recht­li­che Fragen kommen dabei immer wieder auf. Prof. Dr. Volker Großkopf spricht im Video­in­ter­view mit Alten­pfle­ger und Redak­teur Jochen Gust unter anderem über die größten recht­lich­ten Irrtür­mer in Bezug auf die Pflege von Demenz­pa­ti­en­ten.

Für eroti­sche Ganzkör­per­mas­sa­gen sind Leistun­gen der Sozial­hilfe weder über eine Erhöhung des Regel­sat­zes noch im Rahmen der Hilfe zur Pflege bzw. als Hilfe in sonsti­gen Lebens­la­gen zu erbrin­gen. Dies ergab ein aktuel­les Urteil des LSG Bayern vom 6.2.2020.

Die Ehefrau und gleich­zei­tige Betreue­rin eines Patien­ten lehnt dessen adäquate Ernäh­rungs­zu­fuhr ab, wie muss man sich als Pflege­kraft verhal­ten?

Das Verwal­tungs­ge­richt Koblenz hat in einem Fall entschie­den, bei dem es um die Kosten­über­nahme eines ausge­lös­ten Feuer­alarms in einem Senio­ren­heim ging.