Religion

Im Fall des klagenden Chefarztes, dem wegen seiner zweiten Ehe gekündigt werden sollte, hat das Bundesarbeitsgericht nun ein Urteil gefällt und schränkt damit das Arbeitsrecht kirchlicher Einrichtungen ein.

Ein Düsseldorfer Chefarzt, katholisch, heiratet nach seiner Scheidung ein zweites Mal. Grund genug für den katholischen Arbeitgeber, ihm zu kündigen. Aber ist die Kündigung auch rechtens? Darüber hat nun der Europäische Gerichtshof entschieden.