Religion

Eine muslimische Krankenpflegerin bestand nach einer längeren Abwesenheit darauf, fortan während der Arbeit ihr Kopftuch zu tragen. Ihr evangelisches Klinikum ließ sich darauf jedoch nicht ein. Zu Recht, so das LAG Hamm: Die Klage auf rückwirkende Gehaltszahlung wurde abgewiesen.

Im Fall des klagenden Chefarztes, dem wegen seiner zweiten Ehe gekündigt werden sollte, hat das Bundesarbeitsgericht nun ein Urteil gefällt und schränkt damit das Arbeitsrecht kirchlicher Einrichtungen ein.

Ein Düsseldorfer Chefarzt, katholisch, heiratet nach seiner Scheidung ein zweites Mal. Grund genug für den katholischen Arbeitgeber, ihm zu kündigen. Aber ist die Kündigung auch rechtens? Darüber hat nun der Europäische Gerichtshof entschieden.