Alle Beiträge mit dem Schlagwort: Elternzeit

Die Eltern­zeit geht bis zu drei Jahre. Das ist gesetz­lich vorge­ben. Was passiert aber, wenn Eltern noch während der Eltern­zeit für das erste Kind weite­ren Nachwuchs erwar­ten. Ob die Freistel­lung von der Arbeit einfach so verlän­gert werden kann, lesen Sie hier

In Deutsch­land können sich Mütter und Väter nach der Geburt eine Auszeit gönnen – sie haben Anspruch auf Eltern­zeit. Genaue­res zur Dauer, zu Antrags­fris­ten und den Beschäf­ti­gungs­mög­lich­kei­ten während und nach der Eltern­zeit erfah­ren Sie in diesem Beitrag.

Nach einem Wechsel von einer Vollzeit­be­schäf­ti­gung zu einer Teilzeit­be­schäf­ti­gung sind bezüg­lich des Urlaubs­an­spruchs bestimmte Regelun­gen zu beach­ten. Die Kürzung des nicht geltend gemach­ten Urlaubs während einer Schwan­ger­schaft ist nicht rechtens.

Hat man das erste Kind bekom­men, folgt gerne mal direkt das zweite. Vorher sollte man sich jedoch darüber infor­mie­ren, wie sich dies auf die Eltern­zeit auswirkt.

Einer befris­te­ten Arbeit­neh­me­rin kann in beson­de­rem Fall binnen drei Wochen gekün­digt werden. Nämlich dann, wenn sie nur eine Vetre­tung ist für eine Vollzeit­kraft, deren Eltern­zeit durch Tod des Kindes frühzei­tig endet.