Themengebiet Personal

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Der Personaldienstleister avanti GmbH aus Hamburg, Spezialist für das Gesundheitswesen, beschäftigt bundesweit 1.500 Pflegefachkräfte und medizinisches Fachpersonal. Neben dem Personalleasing vermittelt avanti auch Personal direkt an seine Kunden.

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Aktuelle Stellen

AnzeigeVideoDas bietet avanti – der Spezialist für Pflegepersonal

Mit zunehmendem Personalmangel in der Pflege und steigender Zahl der Pflegebedürftigen wächst das Maß an Arbeitsüberlastung der Fachkräfte stetig mit. Avanti bietet die Möglichkeit, zu einer gesunden Work-Life-Balance zurückzukehren.

AnzeigeJobs im GesundheitswesenGesundheitsbranche: Konkrete Vorteile der Zeitarbeit für Pflegekräfte

In der Gesundheitsbranche, in der qualifizierte Pflegekräfte sehr gesucht sind, bietet die Zeitarbeit inzwischen viele Vorteile für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

AnzeigeHR-Studie im GesundheitswesenErfolgreiche Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit in der Gesundheitswirtschaft

Work-Life-Balance ist eines der Schlagworte auch im Personalbereich der Gesundheitswirtschaft. Parolen zu 1. Mai-Veranstaltungen in den 50er- und 60er Jahren lauteten noch: „Am Samstag gehört Vati mir!“ Da tobte der Arbeitskampf noch um die allgemeine 5-Tage-Woche.

AnzeigeHuman Ressources ZukunfttrendsNew Work bestimmt immer mehr die Arbeitswelt von heute

Wie gelingt es, passende Mitarbeiter zu finden, die sich in das bestehende Team einfügen? Die Zukunft des Recruitings kann sich nicht allein auf die digitalen Mittel zur Mitarbeiterfindung verlassen, der menschliche Faktor bleibt entscheidend. Heute prägen Begriffe wie die „New Work-Bewegung“ oder „agil agierende Projektgruppen“ die Arbeitswelt – doch wie sind diese umsetzbar?

AnzeigeInterdisziplinäres avanti SymposiumEntstehung und Heilung von Narben

Wie entstehen Narben, als Ergebnis des Wundheilungsprozesses, und welche seelischen Herausforderungen sind bei den Patienten mit der Narbenbildung verbunden? Um diese und andere Fragen ging es bei dem vergangenen interdisziplinären avanti Symposium in Berlin.

AnzeigeAkademisierung der Pflege 2019Erweitertes Konzept – mehr Studiengänge und Studienorte (Teil 1)

Nach dem großen Erfolg der letzten zwei Jahre startet die avanti GmbH mit einem erweiterten Konzept für das berufsbegleitende Studium ihrer medizinischen Fachkräfte. Auf Wunsch der Pflegekräfte gibt es seit diesem Jahr eine größere Auswahl an Studiengängen. Bereits seit gut zwei Jahren wird bei Interesse ein berufsbegleitendes Studium bezahlt.

AnzeigePflege mobilMit dem Dienstwagen zur Arbeit

Das Angebot eines Dienstwagens schlagen die wenigsten aus. Die Vorteile überwiegen in der Regel und für die meisten bedeutet es ein zusätzliches Privileg. Auch für Pflegekräfte kann das Fahren eines Dienstwagens einen attraktiven Bonus darstellen.

AnzeigeIm Einklang mit Beruf und FamilieWork-Life-Balance im Pflegeberuf

Unter dem Druck des Pflegenotstands leiden viele Pflegefachkräfte. Denn schließlich verlangt der akute Personalmangel und die wachsende Pflegebedürftigkeit den Pflegenden ein hohes Maß an Mehrarbeit ab. Wie kann es also Pflegefachkräften gelingen, zu einer gesunden Work-Life-Balance zurückzukehren?

AnzeigeEngagement im PflegeberufBis dass der Job euch scheidet?

Soweit sollte man es trotz Leidenschaft zum Beruf wohl nicht kommen lassen. Dennoch beansprucht der zunehmende Personalmangel die Pflegekräfte mehr denn je, die Zunahme von Arbeitseinsätzen auch außerhalb der regulären Dienste ist nur eine Auswirkung. Welche Möglichkeiten gibt es also, um Personalknappheiten zu begegnen?

AnzeigeHans-Böckler-StiftungWesentlicher Grund für Pflegenotstand: Fachkräfte werden zu schlecht bezahlt

Examinierte Alten- und Krankenpflegefachkräfte verdienen weniger als der Bundesdurchschnitt aller Beschäftigten - so das Ergebnis einer aktuellen Studie der Hans-Böckler-Stiftung.