Für eine bessere Zukunft in der Pflege sorgen und der Inten­siv­pflege ein positi­ve­res Gesicht geben – so lautet das erklärte Ziel der Aktion „Intensiv.Pflege.Leben!“, die von der Deutschen Inter­dis­zi­pli­nä­ren Verei­ni­gung für Inten­siv- und Notfall­me­di­zin (DIVI) gemein­sam mit der Deutschen Gesell­schaft für Inter­nis­ti­sche Inten­siv­me­di­zin und Notfall­me­di­zin (DGIIN) ins Leben gerufen wurde.

„Wir wollen der Inten­siv­pflege ein positi­ve­res Gesicht in der Öffent­lich­keit geben, den Perso­nal­man­gel im pflege­ri­schen Bereich direkt angehen und echte Menschen vom Fach zeigen“, sagt Prof. Uwe Janssens, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin und Inten­siv­me­di­zin am St.-Antnius-Hospital in Eschwei­ler und Präsi­dent der DIVI. Mit der Aktion möchte man dem Perso­nal­man­gel und der poten­zi­el­len Ausstei­ger­rate unter Inten­siv­pfle­gern entge­gen­wir­ken und für den wichti­gen Pflege­be­ruf werben.

Pflegende aus der Inten­siv­me­di­zin stellen sich vor

Dazu stellen sich Pflege­kräfte aus der Inten­siv­me­di­zin in regel­mä­ßi­gen Abstän­den vor die Kamera und präsen­tie­ren in kurzen Video­clips, wie ihr Arbeits­all­tag aussieht, welche Heraus­for­de­run­gen sie meistern und warum sie ihren Beruf lieben. Auf diese Weise soll den Pflegen­den eine Stimme verlie­hen und gezeigt werden, wie facet­ten­reich und anspruchs­voll der Beruf ist.

„Die Inten­siv­me­di­zin ist ein Hochleis­tungs­be­reich. Hier zu arbei­ten heißt, schwerst­kranke Patien­ten zurück ins Leben zu beglei­ten. Mit der Kampa­gne wollen wir den Pflege­kräf­ten, die dieser Aufgabe mit großem Engage­ment nachge­hen, ein Gesicht geben. Die ständi­gen Weiter­ent­wick­lun­gen in der Inten­siv­me­di­zin und die damit verbun­de­nen Heraus­for­de­run­gen sind die wesent­li­chen Gründe, warum dieser Beruf für Pflegende so attrak­tiv ist. Gleich­zei­tig wollen wir zeigen, wie zukunfts­träch­tig die Inten­siv­me­di­zin als Fachbe­reich ist“, erläu­tert Prof. Janssens. Er ruft andere Klinik­lei­tun­gen und Pflege­dienst­lei­tun­gen dazu auf, sich an der Aktion zu betei­li­gen und auch zu zeigen, was die Inten­siv­pflege zu bieten hat. „Nur gemein­sam haben wir die Chance, so den Perso­nal­man­gel anzuge­hen und für den wichti­gen Pflege­be­ruf zu werben.“

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Quelle: DIVI