Alle Beiträge in der Rubrik: Ärzteschaft

Ist eine angeord­nete Einstel­lungs­un­ter­su­chung rechtens, wenn sie dazu dient, den Gesund­heits­zu­stand eines Jobbe­wer­bers zu ermit­teln?

Eine Pflege­kraft eröff­nete einen Abszess einer Patien­tin, nachdem diese mit dem angezo­ge­nen Handschuh bereits die Türklinke angefasst hatte. Die Patien­tin erlitt kurz darauf eine Entzün­dung der Wirbel­glie­der mit Liqui­fi­zie­rung der Bandschei­ben. Sie klagte gegen die Klinik, die unhygie­ni­sche Behand­lung sei der Auslö­ser für die Erkran­kung gewesen.

Was muss ich als Arbeit­ge­ber beach­ten, wenn ich eine minder­jäh­rige Pflege­kraft in meinem Betrieb ausbilde? Bezüg­lich der Arbeits­zeit und dem Zeitpunkt der Beschäf­ti­gung gelten gemäß Jugend­ar­beits­schutz­ge­setz bestimmte Prinzi­pien.

Ab 2020 gilt die gesetz­li­che Impfpflicht gegen Masern in Deutsch­land. Doch auch bis dahin empfiehlt es sich als Mitar­bei­ter im medizi­ni­schen Bereich, sich gegen eine Vielzahl von Krank­hei­ten impfen zu lassen, so das Robert Koch-Insti­tut. Wer eine Impfung verwei­gert, kann sogar seinen Job verlie­ren. Lesen Sie mehr dazu im nachfol­gen­den Artikel:

Leihar­beit schützt nicht vor Haftung. Unter­läuft einem angestell­ten Leihar­beit­neh­mer ein Missge­schick, wie zum Beispiel ein Behand­lungs­feh­ler, so gelten auch hier bestimmte haftungs­recht­li­che Vorga­ben.

Die veröf­fent­lich­ten Zahlen sind erschre­ckend. Erhebun­gen der DGE und DGEM zeigen, dass in deutschen Kranken­häu­sern und Pflege­hei­men überdurch­schnitt­lich viele Menschen an Mangel­er­näh­rung leiden. Die Ursachen ergeben sich wie so häufig aus dem fehlen­den Fachper­so­nal …

Geschenke gehören in der Pflege manch­mal dazu. Man möchte seine Lieblings-Pflege­kraft mit einer netten Geste für ihren Aufwand beloh­nen. Doch was darf ich als Pflege­kraft tatsäch­lich entge­gen­neh­men, und was muss ich ableh­nen? Hier ein kurzer Überblick:

Für eine Vielzahl von Erkran­kun­gen und Behin­de­run­gen ist die Fahrtaug­lich­keit betrof­fe­ner Perso­nen gesetz­lich einge­schränkt. Mobili­tät ist für sie keine Selbst­ver­ständ­lich­keit. Daraus ergeben sich eine Reihe von Anfor­de­run­gen an Ärzte, die sie zu beach­ten haben, wenn bei einem Patien­ten die Fahrun­taug­lich­keit festge­stellt worden ist.

Für den bevor­ste­hen­den Ärzte­man­gel in den kommen­den Jahren sehen die Politik und Inter­es­sen­ver­tre­ter die Teleme­di­zin als mögli­chen Ausweg, gerade auf dem ländli­chen Bereich eine gute medizi­ni­sche Versor­gung zu gewähr­leis­ten.

Aufgrund eines septi­schen Anfalls verstarb ein Mann im Alter von 50 Jahren. Auslö­ser war eine grob fehler­hafte Behand­lung seines Hausarz­tes. Das OLG Celle hat in diesem tragi­schen Fall ein Urteil gefällt und den Arzt im Sinne der Angehö­ri­gen zu einem hohen Schadens­er­satz verklagt.