Alle Beiträge mit dem Schlagwort: Arbeitsvertrag

Die Zeitar­beit in der Pflege boomt: Mehr als 40.000 Beschäf­tigte in Kranken- und Alten­pflege sind leihweise in den Einrich­tun­gen beschäf­tigt. Ihren Arbeits­ver­trag haben sie nicht mit den Trägern, sondern ihrem Zeitar­beits-Unter­neh­men. Gehalt und Arbeits­be­din­gun­gen gelten tenden­zi­ell als attrak­ti­ver als in einer „klassi­schen“ Festan­stel­lung, jedoch ist das Modell umstrit­ten. Wir bieten Infos und Wissens­wer­tes rund um die Zeitar­beit in der Pflege.

Neutral am Arbeits­platz: Um die Arbeits­um­ge­bung möglichst fair und respekt­voll zu gestal­ten, möchte ein Arbeit­ge­ber das Tragen sicht­ba­rer Zeichen von politi­schen, weltan­schau­li­chen oder religiö­sen Überzeu­gun­gen durch eine Klausel im Arbeits­ver­trag verbie­ten. Doch ist das überhaupt recht­lich erlaubt?

Es klingt nach einem Wider­spruch, wenn in einer von Perso­nal­man­gel geplag­ten Branche an weniger Tagen gearbei­tet werden soll. Doch die 4‑Tage-Woche soll den Pflege­be­ruf attrak­ti­ver für neue Bewer­ber machen und für mehr Zufrie­den­heit bei vorhan­de­nen Mitar­bei­tern sorgen. Warum letzt­end­lich indivi­du­elle Fakto­ren entschei­dend sind, lesen Sie in dieser Zusam­men­fas­sung.

Mit staat­li­chen Program­men zur Anwer­bung wie „Triple Win“ sollen inter­na­tio­nale Pflege­kräfte gewon­nen werden. Die meisten Pflege­kräfte aus dem Ausland werden aber über private Initia­ti­ven rekru­tiert. Erfah­ren Sie hier, warum das so ist.

Ob in der guten alten gedruck­ten Zeitung oder auf Job-Porta­len im Inter­net: Die klassi­sche Stellen­an­zeige ist nach wie vor ein wichti­ger Baustein, um neue Mitar­bei­te­rin­nen und Mitar­bei­ter zu gewin­nen. Damit sie aber auf Inter­esse stößt, sind einige Dinge zu beach­ten. Gerade für Einrich­tun­gen in der Pflege ist dies von Bedeu­tung – denn das Angebot an Arbeits­kräf­ten ist bekannt­lich knapp!

Nur noch vier Tage pro Woche arbei­ten, gleich drei frei: Die momen­ta­nen Debat­ten um die Einfüh­rung einer Vier-Tage-Woche als Arbeits­zeit­mo­dell haben auch das Gesund­heits­we­sen erreicht. Das Klini­kum Biele­feld testet die Vier-Tage-Woche auf mehre­ren Statio­nen an zwei Stand­or­ten, das Deutsche Rote Kreuz im sachsen-anhal­ti­ni­schen Sangerhau­sen will in seinen Einrich­tun­gen komplett auf das Vier-Tage-Modell setzen.

Das Angebot der briti­schen Regie­rung für eine Tarif­er­hö­hung liegt bei fünf Prozent plus Einmal­zah­lung. Die Gewerk­schaf­ten warnen vor Streiks bis Weihnach­ten.

Die 2019 gegrün­dete Careloop GmbH aus Berlin sucht gezielt nach auslän­di­schen Pflege­kräf­ten, um sie für eine Tätig­keit in Deutsch­land zu gewin­nen. In mehre­ren Regio­nen der Welt ist der Perso­nal­dienst­leis­ter aktiv, darun­ter in Südame­rika, Nordafrika, Asien und dem Mittle­ren Osten.

Fällt die Aufnahme eines Neben­jobs grund­sätz­lich unter die Berufs­frei­heit? Antwor­ten auf alle Fragen dazu.

Was ist eigent­lich unter dem Begriff „Zwangs­ur­laub“ zu verste­hen und in welchen Fällen können Arbeit­ge­bende die Angestell­ten zum Urlaub­neh­men verpflich­ten. Wir haben die Antwor­ten!