Stichwort Bereitschaftsdienst

Viele Osteuropäische Pflegekräfte betroffen 24-Stunden-Pflege legal? Zwei Pflegerinnen haben geklagt

24 Stunden am Stück arbeiten ist eigentlich unvorstellbar – und auch nicht rechtens. In der 24-Stunden-Pflege kommt es jedoch nicht selten vor, dass Pflegekräfte über 20 Stunden am Tag arbeiten oder in Bereitschaft stehen. Vor allem sind dabei osteuropäische Pflegekräfte betroffen. Zwei von ihnen haben zuletzt gegen ihre Arbeitgeber geklagt.

Wann gibt es einen Bonus für nächtliche Arbeit? Nachtzuschläge in der Pflege: Fragen und Antworten

Was genau versteht man unter dem Begriff „Nachtzuschlag“? Ab wann habe ich Anspruch auf Nachtzuschläge? Wie hoch fallen diese aus und ist der Arbeitgeber zur Zahlung von Nachtzuschlägen verpflichtet? Alle Antworten auf diese Fragen finden Sie hier:

Wie werden Verstöße geahndet? Arbeitszeitgesetz: Die wichtigsten Regelungen

Was passiert, wenn länger als 10 Stunden gearbeitet wird? Wer überprüft die Arbeitszeiten? Und wann darf von den gesetzlichen Arbeitszeiten abgewichen werden? All dies beantworten wir hier:

Gewusst wie Die 5 häufigsten Fragen zum Schichtdienst

Der Schichtdienst ist eine besondere Arbeitszeitform. Er bringt sowohl Vorteile als auch Nachteile mit sich – und vor allem auch besondere Regelungen. Es verwundert daher nicht, dass hierzu oft eine Reihe von Fragen aufkommen, die wir hier in aller Kürze einmal darlegen.

Urteil Vergütung von Pausenzeiten während des Nachtdienstes

Eine Altenpflegerin machte während ihrer Nachtwache rechtlich gesehen keine Pause, sondern hielt sich in Bereitschaft. Geld für diese Arbeitsleistung erhielt sie von ihrem Arbeitgeber jedoch nicht. Das Landesarbeitsgericht Köln hat die Einrichtung daraufhin zur Lohnnachzahlung verurteilt.

Instagram-Livestream mit „Influencerin“ Jeannine Fasold Fragen zu Schutzmasken, Stationswechseln und Arbeitszeit während COVID-19

Erneut stellten sich Prof. Dr. Volker Großkopf und Rechtsanwalt Hubert Klein arbeitsrechtlichen Fragen, die zu aktueller Stunde viele Pflegekräfte bewegen. Das Gespräch fand zusammen mit Kinderkrankenschwester Jeannine Fasold auf Instagram statt. Wir haben den Stream im Nachhinein ein wenig zusammengeschnitten und für alle zur Verfügung gestellt.

Während des Bereitschaftsdienstes überwiegt zumeist die Zeit ohne Arbeit.

Entscheidung des BAG Kann Bereitschaftsdienst als regelmäßige Arbeitszeit gewertet werden?

Ein Altenpfleger einer Betreuungseinrichtung muss alle zwei Wochen nachts in den Bereitschaftsdienst. Darf der Arbeitgeber diesen Bereitschaftsdienst zur eigentlichen Arbeitszeit anrechnen? Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts aus dem vergangenen Jahr gibt Aufschluss.

Bereit zum Dienst Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst – Zwei Arbeitsformen unter der Lupe

Wann darf Rufbereitschaft angeordnet werden? Wann muss der Arbeitnehmer den Bereitschaftsdienst antreten? Häufig ist nicht klar, in welchen Fällen welche Arbeitsform verrichtet werden muss. Ein Blick in das Arbeitszeitgesetz und die flankierenden Tarifverträge gibt Aufschluss.

Bereitschaftsdienst

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Viele Osteu­ro­päi­sche Pflege­kräfte betroffen 24-Stunden-Pflege legal? Zwei Pflege­rin­nen haben geklagt

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Wie werden Verstöße geahndet? Arbeits­zeit­ge­setz: Die wichtigs­ten Regelungen

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Entschei­dung des BAG Kann Bereit­schafts­dienst als regel­mä­ßige Arbeits­zeit gewer­tet werden?

Bereit zum Dienst Rufbe­reit­schaft und Bereit­schafts­dienst – Zwei Arbeits­for­men unter der Lupe