Rufbereitschaft

Der Schichtdienst ist eine besondere Arbeitszeitform. Er bringt sowohl Vorteile als auch Nachteile mit sich - und vor allem auch besondere Regelungen. Es verwundert daher nicht, dass hierzu oft eine Reihe von Fragen aufkommen, die wir hier in aller Kürze einmal darlegen.

Muss ich als Pflegekraft für anfallende Fahrt- oder Taxikosten selbst aufkommen, selbst wenn es keine alternative Möglichkeit gibt, um zum Betrieb zu gelangen?

Wann darf Rufbereitschaft angeordnet werden? Wann muss der Arbeitnehmer den Bereitschaftsdienst antreten? Häufig ist nicht klar, in welchen Fällen welche Arbeitsform verrichtet werden muss. Ein Blick in das Arbeitszeitgesetz und die flankierenden Tarifverträge gibt Aufschluss.