Alle Beiträge mit dem Schlagwort: Pflegekraft

24 Stunden am Stück arbei­ten ist eigent­lich unvor­stell­bar – und auch nicht rechtens. In der 24-Stunden-Pflege kommt es jedoch nicht selten vor, dass Pflege­kräfte über 20 Stunden am Tag arbei­ten oder in Bereit­schaft stehen. Vor allem sind dabei osteu­ro­päi­sche Pflege­kräfte betrof­fen. Zwei von ihnen haben zuletzt gegen ihre Arbeit­ge­ber geklagt.

Die Bundes­agen­tur für Arbeit hat neue Zahlen zum Perso­nal­stand in der Pflege veröf­fent­licht. Überra­schen­der­weise ist die Zahl der Pflegen­den im letzten Jahr deutlich angestie­gen. Und das, obwohl so häufig über den Perso­nal­man­gel berich­tet und geklagt wird. Aber stimmen die Zahlen? Der Deutsche Pflege­rat hat seine Zweifel.

„Stolze Pflege­kräfte würden die Corona-Prämie zurück­wei­sen“ und „eigent­lich arbei­ten die Pflege­kräfte schon seit vielen Jahren unter Streik­be­din­gun­gen, die mucken aber einfach nicht auf“ – diese klaren Worte findet Dr. Angelika Zegelin, als wir sie zum Thema Berufs­stolz in der Pflege befragt haben.

Unter­läuft einer Pflege­kraft doch mal ein Fehler, so wird im Klage­fall meistens die Gesund­heits­ein­rich­tung zur Entschä­di­gung heran­ge­zo­gen. Ledig­lich bei einer Patien­ten­tö­tung durch einen Behand­lungs­feh­ler kann es sein, dass die Pflege­kraft hierfür einste­hen muss. Rechts­an­walt Prof. Dr. Großkopf gibt dahin­ge­hend Tipps, wie man sich in einer solchen Situa­tion besten­falls verhal­ten sollte.

Erst vor wenigen Wochen hat die nieder­säch­si­sche Koali­tion aus CDU und SPD einen Geset­zes­ent­wurf im Landtag vorge­legt, der Pflege­kräfte und Ärzte für zukünf­tige Pande­mien zum Dienst verpflich­ten sollte. Der Marbur­ger Bund und die Pflege­kam­mer Nieder­sach­sen gingen mit herber Kritik auf den Vorschlag ein. Eine solcher Zwang führe zum Berufs­aus­stieg und zu Rechts­ver­let­zun­gen. Tatsäch­lich zeigten die Reaktio­nen Wirkung, der Geset­zes­ent­wurf wurde von den Fraktio­nen wieder zurück­ge­zo­gen.

Erneut steht Prof. Dr. Volker Großkopf mit Dr. Jan Basche, Leiter mehre­rer ambulan­ter Pflege­dienste, per Video­chat in Kontakt. Diesmal geht es um den Umgang mit positiv getes­te­ten COVID-19-Patien­ten in der häusli­chen Versor­gung. Darüber hinaus sprechen die beiden über die Vorschrif­ten zur Schutz­klei­dung und über mögli­che Antikör­per­tests für infizierte Mitar­bei­ter.

Pflege­kräfte sollen einen Bonus von bis zu 1.500Euro erhal­ten. Doch wie soll diese Maßnahme reali­siert, bezie­hungs­weise finan­ziert werden? Über diese mögli­chen Prämien hat sich Prof. Dr. Großkopf erneut mit Pflege­ex­perte Dr. Jan Basche ausges­tauscht.

In diesem Video gehen Prof. Dr Volker Großkopf und Rechts­an­walt Hubert Klein zusam­men auf die recht­li­chen Fragen zur aktuel­len Corona­pan­de­mie ein, die uns zuletzt über die sozia­len Kanäle erreicht haben.

Neue Strate­gien im Recrui­ting sind ständig gefragt, insbe­son­dere im Gesund­heits­we­sen. Was können z.B. kleinere Klini­ken und Pflege­heime selbst verän­dern, um als attrak­ti­ver Arbeit­ge­ber wahrge­nom­men zu werden?

Geschenke gehören in der Pflege manch­mal dazu. Man möchte seine Lieblings-Pflege­kraft mit einer netten Geste für ihren Aufwand beloh­nen. Doch was darf ich als Pflege­kraft tatsäch­lich entge­gen­neh­men, und was muss ich ableh­nen? Hier ein kurzer Überblick: