Schwangerschaft

Zu den unangenehmen Begleiterscheinungen der Schwangerschaft zählen vielfach Übelkeit und Erbrechen. Eine Untersuchung zeigt: Das Tragen von Kompressionsstrümpfen könnte hiergegen Abhilfe leisten.

Der Herbst kommt und die Saison für Erkältungskrankheiten beginnt. Wie sollte ich mich ernähren, damit ich meinem Körper etwas Gutes tue und mein Immunsystem stärken kann? Die Rechtsdepesche hat nachgefagt - und zwar bei der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V.

Weil die Antibabypille das Thromboserisiko stark erhöht, wurde sie in der Vergangenheit zunehmend kritisch unter die Lupe genommen und steht deshalb auch heute im Zentrum des Welt-Thrombose-Tages 2020.

Missachtet der Apotheker seine Beratungs- und Aufklärungspflicht bei der Ausgabe der "Pille danach", so drohen ihm zivil- oder strafrechtliche Konsequenzen. Daneben gibt es noch weitere Aspekte zu beachten, beispielsweise beim Verkauf an Dritte oder Minderjährige.

Gerade in den ersten 3 Monaten leiden Frauen in der Schwangerschaft unter Übelkeit und Erbrechen am Morgen. Neue Forschungsergebnisse zeigen: Kompressionskniestrümpfe, die heute modisch, angenehm und leicht anzulegen sind, helfen gegen diese Übelkeit und außerdem gegen die sehr lästige Müdigkeit in der Frühschwangerschaft.

Eine unerwartete Kündigung ist oftmals nicht schön. Muss der Arbeitgeber dem Gekündigten in einem solchen Fall die Ursachen für die Vertragsauflösung nennen?

In Deutschland können sich Mütter und Väter nach der Geburt eine Auszeit gönnen - sie haben Anspruch auf Elternzeit. Genaueres zur Dauer, zu Antragsfristen und den Beschäftigungsmöglichkeiten während und nach der Elternzeit erfahren Sie in diesem Beitrag.

So ziemlich jeder war schon einmal mit der Situation eines Vorstellungsgespräches konfrontiert. Für manche stellt dies eine echte Hürde dar. Aus der Sicht des Arbeitgebers gibt es bei einem solchen Gespräch einiges zu beachten. Wir haben die zulässigen und unzulässigen Fragen beispielhaft aufgelistet:

Auch als schwangere Pflegekraft darf man seinen Dienst verrichten. Allerdings sieht das Gesetz auch einige Verbote im Sinne des Mutterschutzes vor. Welche Aufgaben schwangere Pflegerinnen verrichten dürfen, und welche sie besser unterlassen sollten, erfahren Sie im folgenden Beitrag.

Renate Purbach fragt: Bei unserem weiblichen Intensivpflegepersonal scheint es nicht ganz unüblich zu sein, dass Schwangerschaften zwar im Kolleginnenkreis bekannt gegeben werden, den Leitungsverantwortlichen aber möglichst lange verschwiegen werden. Welche rechtlichen Konsequenzen sind zu befürchten?