Alle Beiträge mit dem Schlagwort: Stationäre Pflege

Skandal im Pflege­heim: Vor dem Landge­richt Nürnberg-Fürth hat der Prozess gegen einen 51-Jähri­gen und eine 63-Jährige wegen unrecht­mä­ßi­ger Pflege-Abrech­nun­gen begon­nen. Ihren Pflege­dienst bei München sollen sie ohne die vorge­schrie­bene verant­wort­li­che Pflege­kraft betrie­ben haben. Die von den beiden als Ansprech­part­ner genann­ten Perso­nen sollen gar nicht für das Unter­neh­men tätig gewesen sein.

Die wirtschaft­li­che Lage deutscher Pflege­heime hat sich seit dem Jahr 2019 leicht verbes­sert. Zu diesen und vielen weite­ren Ergeb­nis­sen kommt der „Pflege­heim Rating Report 2024“.

Eine medizi­ni­sche Einrich­tung wechselt ihren Träger oder Eigen­tü­mer – hat dies Folgen für die Arbeits­ver­hält­nisse des dort beschäf­tig­ten Perso­nals? Dem Grund­satz her nicht, denn der neue Inhaber übernimmt automa­tisch die bestehen­den Arbeits­ver­hält­nisse. Zu beach­ten gibt es für Beschäf­tigte aller­dings dann etwas, wenn der übernom­mene Betrieb insol­vent ist.

Im Kölner Stadt­teil Müngers­dorf liegt eine ganz beson­dere Pflege­ein­rich­tung: Das Frida-Kahlo-Haus des Trägers Claren­bach­werk GmbH richtet sich gezielt an jüngere Menschen mit Pflege­be­darf, zwischen 18 und 50 Jahren. Nach Jahrzehn­ten erfreut es sich großer Akzep­tanz. Die Einrich­tung feierte jüngst ihr 30-jähri­ges Bestehen. Gemein­same Aktivi­tä­ten und Teamgeist sind stark ausge­prägt – auch und gerade LGBTQ+ fühlen sich hier wohl.

Die Energie­krise befeu­ert weiter die Infla­tion in Deutsch­land und führt zu steigen­den Kosten in vielen Wirtschafts­be­rei­chen. Für Pflege­dienste ist die Situa­tion existenz­ge­fähr­dend, wenn sich die monat­li­chen Abschläge der Energie­kos­ten verviel­fa­chen. Leidtra­gende sind vor allem die Patien­tin­nen und Patien­ten.

Nacht­schich­ten sind in der Pflege immer noch selbst­ver­ständ­lich. Schließ­lich müssen die Patien­ten rund um die Uhr versorgt werden. Aber welche Regeln gelten für den Nacht­dienst?

Für die 22-jährige Pflege­fach­kraft Marga­rita Batzo­nis zeich­nete sich bereits ab 2016 ab, dass sie in die Alten­pflege gehen will. Heute ist sie bei den Sozial-Betrie­ben Köln (SBK) beschäf­tigt, dem größten Träger der Senio­ren- und Behin­der­ten­ar­beit in der Domstadt. Die schönen Seiten der Arbeit wiegen Belas­tun­gen und traurige Momente mehr als auf, ist sie überzeugt. Von der neuen Regie­rung und der Politik erhofft sie sich ein energi­sches Handeln, damit die Bedin­gun­gen in der Pflege insge­samt besser werden.

Die CDU/CSU sitzt bereits seit mehr als einein­halb Jahrzehn­ten an der Spitze der deutschen Regie­rungs­land­schaft. Sie hat auch die Entschei­dun­gen im Gesund­heits­sek­tor in den letzten Perioden entschei­dend mitge­prägt. Lesen Sie in unserer Serie, was die verschie­de­nen Parteien für die kommen­den vier Jahre in den Berei­chen Pflege und Gesund­heit in Deutsch­land planen. Heute: Die Union.

In welchem Verhältnis stehen eigent­lich Heilerziehungspflegekräfte zu Gesund­heits- und Krankenpflegekräften bzw. Altenpflegekräften? Und sind diese auch als Pflegefachkräfte anzuse­hen?

Voraus­sicht­lich ab Septem­ber 2022 müssen Heimbe­trei­ber und mobile Pflege­dienste ihre Mitar­bei­ter mit einem Tarif­ve­trag beschäf­ti­gen. Die Bundes­re­gie­rung plant das entspre­chende Reform­ge­setz. Zur Finan­zie­rung steigt der Pflege­bei­trag für Kinder­lose. Der Bund steuert eine weitere Milli­arde jährlich bei.