Stichwort Teilzeit | Rechtsdepesche

Mehrarbeit durch Personalmangel Überstunden statt neuer Arbeitskräfte

Kann ich mich als Mitarbeiter einer Gesundheitseinrichtung gegen ein Übermaß an Überstunden zur Wehr setzen, wenn damit Personaldefizite ausgeglichen werden.

Zeitarbeit in der Pflege als Möglichkeit, neben dem Studium zu arbeiten.

AnzeigeJob und Studium Studium finanzieren durch Zeitarbeit in der Pflege

Über 70 Prozent der Studierenden sind darauf angewiesen, parallel zum Studium Geld zu verdienen. Neben der Höhe des Verdienstes stellt sich die zentrale Frage, wie Nebenjob und Studium miteinander zu vereinbaren sind. Die Zeitarbeit in der Pflege bietet hierfür einige Möglichkeiten.

Wie viele Urlaubstage stehen einem als Teilzeitkraft zu?

Einfach auszurechnen Wie viele Urlaubstage stehen mir als Teilzeitkraft zu?

Auch Teilzeitfachkräfte haben selbstverständlich Anspruch auf bezahlten Urlaub. Die Zahl der Urlaubstage variiert dabei abhängig von der Anzahl der Arbeitstage, die die Person in der Woche absolviert. Wir erklären, wie sich die Urlaubstage bei Teilzeit zusammensetzen:

Haben Arbeitnehmer Anspruch auf Teilzeit?

Weniger ist mehr Wann habe ich Anspruch auf Teilzeit?

Nicht selten kommt es vor, dass Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit reduzieren und von Vollzeit auf Teilzeit umsatteln möchten. Die Gründe können dabei verschiedener Art sein. Viel interessanter ist es, ob dies überhaupt so einfach möglich ist.

Wann muss ich Mehrarbeit leisten? Bin ich als Teilzeitkraft zu Überstunden verpflichtet?

Immer mehr Menschen gehen zu einer Beschäftigung auf Teilzeit über, um neben der Arbeit mehr Zeit für sich und die Familie zu haben. Natürlich geht dieser Plan nicht immer auf – nicht zuletzt wegen der zahlreichen Überstunden, die insbesondere in der Pflege häufig geleistet werden müssen. Wir erklären, wie die Überstundenregelung bei Teilzeitkräften aussieht und was dabei zu beachten ist.

Schadensersatz richtet sich nach Schwere des Vergehens Inwiefern können Leiharbeitnehmer zur Haftung herangezogen werden?

Leiharbeit schützt nicht vor Haftung. Unterläuft einem angestellten Leiharbeitnehmer ein Missgeschick, wie zum Beispiel ein Behandlungsfehler, so gelten auch hier bestimmte haftungsrechtliche Vorgaben.

Es soll ermittelt werden, ob sich ehemalige Pflegekräfte bzw. Teilzeitarbeitende zu einer Rückkehr bewegen lassen und unter welchen Umständen sie ihre Arbeitszeit erhöhen würden.

Sie sind gefragt! Teilzeitarbeiter als Lösung für den Fachkräftemangel?

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist ein sich seit einigen Jahren abzeichnender Trend. In Deutschland sind immer weniger Menschen gewillt, einen Beruf im Bereich der Pflege zu erlernen und dort zu arbeiten. Diejenigen, die als Teilzeit-Pflegekraft beschäftigt sind, werden nun von dem DBfK gebeten, an einer neuen Umfrage teilzunehmen.

AnzeigeRecruiting-Strategien, Teil I Internes Recruiting von Mitarbeitern: Eine immer noch vernachlässigte Möglichkeit

Für das interne Recruitung von Mitarbeitern gibt es mindestens zwei Erfolg versprechende Ansatzpunkte. Wichtig für die erste Strategie: Mit den eigenen Beschäftigten im Gespräch sein.

NRW-Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann.

Neue Studie Laumann kritisiert ungleiche Bezahlung in der Altenpflege

Die gestern in der Hauptstadt vorgestellte Studie „Was man in den Pflegeberufen in Deutschland verdient“ offenbart: In der Pflegebranche gibt es bezogen auf das Einkommen erhebliche Unterschiede und Ungleichbehandlungen.

Teilzeit

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Mehrar­beit durch Personalmangel Überstun­den statt neuer Arbeitskräfte

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Einfach auszu­rech­nen Wie viele Urlaubs­tage stehen mir als Teilzeit­kraft zu?

Weniger ist mehr Wann habe ich Anspruch auf Teilzeit?

Wann muss ich Mehrar­beit leisten? Bin ich als Teilzeit­kraft zu Überstun­den verpflichtet?

Schadens­er­satz richtet sich nach Schwere des Vergehens Inwie­fern können Leihar­beit­neh­mer zur Haftung heran­ge­zo­gen werden?

Sie sind gefragt! Teilzeit­ar­bei­ter als Lösung für den Fachkräftemangel?

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Neue Studie Laumann kriti­siert unglei­che Bezah­lung in der Altenpflege