Beiträge von Johanna Moiseiwitsch

Impfbe­reit­schaft bleibt ein entschei­den­des Thema. Gerade angesichts einer vom RKI befürch­te­ten vierten Welle im Herbst. Wie hoch sind die Impfquo­ten bei Gesund­heits­fach­kräf­ten? Wie ist die allge­meine Impfbe­reit­schaft und wie können Impfskep­ti­ker überzeugt werden? Der Stand der Dinge.

Dass Pflege­kräfte aufgrund von Perso­nal­man­gel drasti­sche Heraus­for­de­run­gen erleben ist leider kein neues Thema. Aber welche Maßnah­men wurden dagegen schon unter­nom­men und was sind die Alter­na­ti­ven? Der Branche droht ein Exodus an Mitar­bei­te­rin­nen und Mitar­bei­tern.

Der Klima­wan­del gefähr­det die mensch­li­che Gesund­heit. Das bestä­tigt der Versor­gungs-Report „Klima und Gesund­heit“ des Wissen­schaft­li­chen Insti­tuts der AOK (WIdO) eindeu­tig.

Der Begriff ‚Gender Care Gap‘ beschreibt die Diffe­renz zwischen dem Anteil der unbezahl­ten Sorge­ar­beit, die von Männern und Frauen geleis­tet wird. Diese Bezeich­nung wurde im Zweiten Gleich­stel­lungs­be­richt der Bundes­re­gie­rung verwen­det, indem unter anderem festge­stellt wurde, dass Frauen „täglich 52,4 % mehr unbezahlte Sorge­ar­beit als Männer“ leisten. Wie diese Tatsa­che mit der Pflege zusam­men­hängt und mögli­che Lösun­gen dafür, können Sie hier lesen.

Eine Entschei­dung des Bundes­ar­beits­ge­richts bestä­tigt, dass auslän­di­sche Pflege­kräfte, die in Deutsch­land arbei­ten, Anspruch auf den Mindest­lohn haben. Dies wurde im Laufe eines Urteils zur Klage einer bulga­ri­schen Pflege­kraft festge­stellt.

18% Unter­schied: So groß ist der Gender-Pay-Gap zwischen deutschen Frauen und Männern im Jahr 2020. Nach Angaben des Statis­ti­schen Bundes­am­tes. Wie die Pflege davon betrof­fe­nen ist und welche Schritte notwen­dig sind, um diese Ungleich­stel­lung deutlich anzuspre­chen, erfah­ren Sie hier.

Nachdem die Mitglie­der der Landes­pfle­ge­kam­mer Schles­wig-Holstein im März für deren Auflö­sung stimm­ten, begann acht Wochen später der Abwick­lungs­pro­zess.

Die Bundes­an­stalt für Arbeits­schutz und Arbeits­me­di­zin (BAuA) hat ein neues Forschungs­pro­jekt zum Thema „Stigma­ti­sie­rung im Zusam­men­hang mit SARS-CoV‑2 in der Arbeits­welt“ angekün­digt.

Heute am 12. Mai ist Inter­na­tio­na­ler Tag der Pflege. Er wird jedes Jahr am Geburts­tag von Florence Night­in­gale, der briti­schen Pflege­pio­nie­rin, gefei­ert. Dieses Jahr wurde vom Inter­na­tio­nal Council of Nurses (ICN) das Motto „Nurses – A Voice to Lead: Für eine Gesund­heits­ver­sor­gung mit Zukunft” ausge­wählt.

Die Steuer­be­ra­tungs­gruppe ETL ADVISION hat einen aktuel­len Lohnver­gleich für die private Pflege­bran­che in Deutsch­land veröf­fent­licht. Die Ergeb­nisse zeigen unter anderem einen deutli­chen Unter­schied zwischen der Region Ost und der Region West.