Stichwort Fachkräftemangel | Seite 2 von 3

In der avanti-Niederlassung München wird europäisches Recruiting großgeschrieben.

AnzeigeArbeitsmarkt Europa Dieses Konzept funktioniert: Multikulturelles Pflegeteam mit sehr flexiblen Arbeitszeiten

Minister Jens Spahn schaut erst jetzt persönlich über die Grenzen. Der Pflegenotstand machte es möglich: Symbolisches Recruiting per Regierungsmitglied in einer Pflegeschule direkt vor Ort im Kosovo. Die avanti Gmbh hatte bereits vor über acht Jahren Kontakte nach Spanien oder Italien gepflegt und Pflegekräfte für den deutschen Arbeitsmarkt gewonnen.

Es soll ermittelt werden, ob sich ehemalige Pflegekräfte bzw. Teilzeitarbeitende zu einer Rückkehr bewegen lassen und unter welchen Umständen sie ihre Arbeitszeit erhöhen würden.

Sie sind gefragt! Teilzeitarbeiter als Lösung für den Fachkräftemangel?

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist ein sich seit einigen Jahren abzeichnender Trend. In Deutschland sind immer weniger Menschen gewillt, einen Beruf im Bereich der Pflege zu erlernen und dort zu arbeiten. Diejenigen, die als Teilzeit-Pflegekraft beschäftigt sind, werden nun von dem DBfK gebeten, an einer neuen Umfrage teilzunehmen.

Laut einer Studie verdienen Alten- und Krankenpflegekräfte weniger als der Bundesdurchschnitt aller Beschäftigten.

AnzeigeHans-Böckler-Stiftung Wesentlicher Grund für Pflegenotstand: Fachkräfte werden zu schlecht bezahlt

Examinierte Alten- und Krankenpflegefachkräfte verdienen weniger als der Bundesdurchschnitt aller Beschäftigten – so das Ergebnis einer aktuellen Studie der Hans-Böckler-Stiftung.

Engpassanalyse 2018 Gesucht: Pflegefachkräfte und Physiotherapeuten

Der Fachkraftmangel in der Pflege und auch in anderen Bereichen des Gesundheitswesens hat sich noch einmal deutlich verschärft. Das geht aus einer aktuellen Engpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit hervor.

BMG fragt nach eindrucksvollen Geschichten aus dem Pflegealltag.

Arbeitsmarkt-Report 2018 Pfleger weit vorne im Ranking der gesuchten Fachkräfte

Neben Software-Entwicklern und Elektrikern sind derzeit Gesundheits- und Krankenpfleger eine der größten Berufsgruppen gesuchter Arbeitskräfte auf dem Stellenmarkt – so geht es aus dem aktuellen Arbeitsmarkt-Report 2018 hervor.

Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz regelt die Eingliederung von Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern.

AnzeigeLösungen für den Fachkräftemangel Zahl ausländischer Pflegekräfte ist gestiegen

Die Zahl ausländischer Pflegefachkräfte in Deutschland ist in den vergangenen Jahren angestiegen, so die Angaben der Bundesregierung. Behoben ist der Fachkräftemangel damit allerdings noch nicht.

Maßnahme gegen den Pflegenotstand München holt sich Fachkräfte aus dem Ausland

In dem städtischen Klinikum in München weiß man sich zu helfen: Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, akquiriert das Klinikum insgesamt 70 Pflegekräfte aus dem Ausland.

Maßnahmenkatalog für die Pflege Konkrete Eckpunkte des Sofortprogramms Pflege stehen fest

Mittels eines Sofortprogramms für die Pflege will man dem Pflegenotstand begegnen und mit direkten Maßnahmen dem Personalmangel entgegen wirken, so hat man es im Koalitionsvertrag vereinbart. Nun wurden die Eckpunkte für das Sofortprogramm vorgestellt.

Migration von Fachkräften Bundesarbeitsgemeinschaft Ausländische Pflegekräfte gegründet

Mit der Bundesarbeitsgemeinschaft Ausländische Pflegekräfte (BAGAP) hat sich eine bislang einmalige Plattform für die Vernetzung und den Erfahrungsaustausch zum Thema Rekrutierung und Beschäftigung ausländischer Pflegekräfte gegründet.

AnzeigeArbeitsmarkt Europa III Intensive Integration: Wie es weitergeht, wenn die Fachkräfte nach Deutschland kommen

Mit einer Vorbereitungsphase vor Arbeitsbeginn in Deutschland startet der Integrationsprozess. Nach der Personalauswahl und einem Grundsprachkurs im Heimatland wird es nun für die Pflegefachkräfte und das Unternehmen ernst. Während die Bewerber in ihrem Heimatland weiter Deutsch lernen, muss die zuständige Integrationsbeauftragte die Stationen und Bereiche inklusive der Mitarbeiter auf die neuen Fachkräfte vorbereiten.

Fachkräftemangel

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