Alle Beiträge mit dem Schlagwort: Fachkräftemangel

Die 2019 gegrün­dete Careloop GmbH aus Berlin sucht gezielt nach auslän­di­schen Pflege­kräf­ten, um sie für eine Tätig­keit in Deutsch­land zu gewin­nen. In mehre­ren Regio­nen der Welt ist der Perso­nal­dienst­leis­ter aktiv, darun­ter in Südame­rika, Nordafrika, Asien und dem Mittle­ren Osten.

Durch die Pande­mie sind die Missstände in der Pflege ins Bewusst­sein der Öffent­lich­keit gerückt. Ein studen­ti­sches Team aus Heidel­berg will mit einem Spenden­pro­jekt den Pflege­nach­wuchs unter­stüt­zen.

Viele ausge­schie­dene Pflege­kräfte könnten sich einen Wieder­ein­stieg in den Pflege­be­ruf vorstel­len. Und zahlrei­che in Teilzeit arbei­tende Kräfte wären zu einer Stunden­auf­sto­ckung bereit – voraus­ge­setzt die Arbeits­be­din­gun­gen stimmen. So das Resul­tat einer großen bundes­wei­ten Studie.

Aus der Landtags­wahl in Nordrhein-Westfa­len gingen CDU und Grüne eindeu­tig als Sieger hervor. Knapp 5 Wochen später steht der Koali­ti­ons­ver­trag NRW. Die Frage: Was springt für die beruf­li­che Pflege heraus – eine kritsch kommen­tierte Betrach­tung.

In Deutsch­land fehlen insge­samt 558.000 Fachkräfte. Das Gesund­heits­we­sen ist beson­ders stark von der Misere betrof­fen, wie aus dem aktuel­len Bericht des Kompe­tenz­zen­trums Fachkräf­te­si­che­rung (Kofa) des Insti­tuts der deutschen Wirtschaft (IW) hervor­geht.

Der Fachkräf­te­man­gel in Großbri­tan­nien nimmt skurrile Ausmaße an: dass Trucker fehlen, ist bekannt, Schlach­ter auch. Nun aber fehlt es auch in der Pflege auf der Insel an allen Ecken und Enden. Tausende Pflege­be­dürf­tige erhal­ten keinen Platz im Heim.

Die Verhand­lun­gen zwischen Ver.di und den Klinik­lei­tun­gen von Charité und Vivan­tes sind geschei­tert. Am Donners­tag­mor­gen hat deshalb der unbefris­tete Streik an den Berli­ner Klini­ken Charité und Vivan­tes begon­nen. Die Klinik­lei­tun­gen hatten betont, während des Streiks nicht verhan­deln zu wollen.

Ob mehr Geld, Rente, Sicher­heit oder besse­rer Klima­schutz – auch bei der kommen­den Bundes­tags­wahl versu­chen die Parteien wieder mit wohl formu­lier­ten Wahlver­spre­chen von sich zu überzeu­gen und Stimmen zu gewin­nen. Coronabe­dingt spielt in diesem Jahr auch das Thema „Pflege“ eine nicht zu unter­schät­zende Rolle. Aber wo wir schon beim Thema „Pflege“ sind: Was haben eigent­lich die Parteien 2017 gefor­dert, was wurde davon umgesetzt und welche Wahlver­spre­chen sind geschei­tert?

Die Bundes­agen­tur für Arbeit hat neue Zahlen zum Perso­nal­stand in der Pflege veröf­fent­licht. Überra­schen­der­weise ist die Zahl der Pflegen­den im letzten Jahr deutlich angestie­gen. Und das, obwohl so häufig über den Perso­nal­man­gel berich­tet und geklagt wird. Aber stimmen die Zahlen? Der Deutsche Pflege­rat hat seine Zweifel.

Fairer Lohn in der Pflege – erscheint auf den ersten Blick super. Eigent­lich sind sich alle einig, dass es in Zukunft eine bessere Bezah­lung im Pflege­be­ruf geben muss. Doch was passiert denn, wenn sich die Löhne in der Pflege von jetzt auf gleich erhöhen würden? Lasst uns einen Blick in eine poten­zi­elle Zukunft wagen.