Fort- und Weiterbildung

Am Donners­tag, den 28. Novem­ber, lädt Prof. Dr. Großkopf in Koope­ra­tion mit der Unikli­nik Köln wieder zum Inter­dis­zi­pli­nä­ren WundCon­gress (IWC) in die Kölner Sartory-Säle ein!

Das deutsche Gesund­heits­sys­tem steht vor Versor­gungs­pro­ble­men. Die Übertra­gung ärztli­cher Tätig­kei­ten auf Pflege­fach­kräfte könnte Entlas­tung schaf­fen. Doch wie gestal­ten sich haftungs­recht­li­che Fragen bei Substi­tu­tion und Delega­tion?

Eine Frau arbei­tet als Pflege­hel­fe­rin in einem Krank­haus. Mit ihrem Arbeit­ge­ber verein­bart sie eine einjäh­rige Weiter­bil­dung. Nach dem sie kündigt, verlangt der Arbeit­ge­ber vor Gericht die Rückzah­lung der für ihn entstan­de­nen Weiter­bil­dungs­kos­ten.

Einen eigenen Bildungs­gip­fel fordert der Deutsche Pflege­rat (DPR). Der Grund: Die Bildungs­her­aus­for­de­run­gen in den Pflege- und Gesund­heits­fach­be­ru­fen seien enorm hoch. Die Hinter­gründe.

Resili­enz stärken – mit dieser Auffor­de­rung ist man inzwi­schen häufig konfron­tiert, ohne dass es konkre­ter wird. Ob es sich nur um einen neuen Begriff handelt oder das Konzept wirklich im Pflege­all­tag oder Famili­en­le­ben hilfreich sein kann, kann jede/r selbst entschei­den.

Mit rund 500 online zugeschal­te­ten Besuchern ist die 2. Auflage der Pflege­fort­bil­dung des Westens (JHC) über die Bühne gegan­gen – einschließ­lich der damali­gen JuraHe­alth Congress-Veran­stal­tun­gen aus den Jahren bis 2018 war es die bereits 13. JHC-Auflage.

Nur wenige Arbeit­neh­mer nehmen ihren jährli­chen Bildungs­ur­laub wahr. Dabei steht er ihnen recht­lich zu. Laut des Bundes­ar­beits­ge­richts eignen sich neben rein beruf­li­chen Fortbil­dun­gen auch Sprach­kurse als Bildungs­ver­an­stal­tun­gen.

Wie entste­hen Narben, als Ergeb­nis des Wundhei­lungs­pro­zes­ses, und welche seeli­schen Heraus­for­de­run­gen sind bei den Patien­ten mit der Narben­bil­dung verbun­den? Um diese und andere Fragen ging es bei dem vergan­ge­nen inter­dis­zi­pli­nä­ren avanti Sympo­sium in Berlin.

Nach dem großen Erfolg der letzten zwei Jahre startet die avanti GmbH mit einem erwei­ter­ten Konzept für das berufs­be­glei­tende Studium ihrer medizi­ni­schen Fachkräfte. Auf Wunsch der Pflege­kräfte gibt es seit diesem Jahr eine größere Auswahl an Studi­en­gän­gen. Bereits seit gut zwei Jahren wird bei Inter­esse ein berufs­be­glei­ten­des Studium bezahlt.

Entwi­ckelt sich der Genera­list unter den Ärzten zur Ausnahme und als Allroun­der zukünf­tig gleich­wohl wieder zur Schlüs­sel­po­si­tion?