Gehalt

Gastkom­men­tar zum Mindest­lohn in der Pflege Mindest­lohn: Kosme­ti­sche Behand­lung mit wenig Nutzen!

Die Pflege­kom­mis­sion erhöht die Mindest­löhne für beruf­lich Pflegende. Diese Mindest­lohn­kom­mis­sion ist in dem derzei­ti­gen Lohnge­füge mehr oder weniger nutzlos. Sie rennt den viel zu niedri­gen Tarif­ab­schlüs­sen stets hinter­her.

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Pflege­aus­bil­dung an der Hochschule Reform: Pflege-Studie­­rende sollen künftig Vergü­tung erhal­ten!

Das Bundes­ka­bi­nett hat den Entwurf eines Geset­zes zur Stärkung der hochschu­li­schen Pflege­aus­bil­dung und zu Erleich­te­run­gen bei der Anerken­nung auslän­di­scher Abschlüsse in der Pflege beschlos­sen. Das sind die Auswir­kun­gen.

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AOK-Portal zeigt regio­nal übliche Löhne für Beschäf­tigte in der Langzeit­pflege Entloh­nung in der Pflege: seit 2021 um mehr als 2 Prozent gestie­gen!

Die durch­schnitt­li­chen Stunden­löhne in den tarif­ge­bun­de­nen Pflege­ein­rich­tun­gen sind im Vergleich zum vergan­ge­nen Jahr um 2,36 Prozent auf 20,37 Euro gestie­gen. Das zeigt eine bundes­weite Auswer­tung der AOK. Ein Überblick über die Entloh­nung.

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Frist­los gekün­digt! Ungeimpf­ter Pflege-Azubi will weiter volles Gehalt

Ein Auszu­bil­den­der in einem Kranken­haus wird frist­los gekün­digt, weil er seine Maske nicht ordnungs­ge­mäß getra­gen hat. Zudem ist er nicht gegen das Corona-Virus geimpft. Am 15. März 2022 trat die einrich­tungs­be­zo­gene Impfpflicht für das Gesund­heits­we­sen in Kraft. Vor Gericht klagt der Azubi gegen die Kündi­gung und will auch ohne Impfung für den Zeitraum nach Einfüh­rung der Impfpflicht weiter volles Gehalt bekom­men. Ist das rechtens?

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Gastkom­men­tar vom Bochu­mer Bund Der Weg zurück zur Freude am Pflege­be­ruf

Pflege­be­ruf im Fokus: In den letzten Wochen und Monaten, mittler­weile sogar Jahren, haben wir in der Pflege eine massive Ausbeu­tung unserer Arbeits­kraft bei fehlen­der Wertschät­zung unserer Tätig­keit erlebt. Uns wurde zwar als “System­re­le­van­ten” gedankt und applau­diert, zweima­lig wurden sogar Einmal­zah­lun­gen ausge­schüt­tet, doch der erhoffte Wandel in der Pflege blieb bisher aus.

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Wie präsen­tiere ich mich richtig? Bewer­­bungs-Knigge: Tipps für das Bewer­bungs­ge­spräch

Bei Bewer­bungs­ge­sprä­chen zählt, wie in anderen Situa­tio­nen auch, vor allem der erste Eindruck. Wir haben im Folgen­den einmal unsere Empfeh­lun­gen für ein gelin­gen­des Erstge­spräch aufge­lis­tet.

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Warum im Ausland so viel mehr verdient wird in der Pflege Traum­ver­dienste für US-Pflege­­kräfte „dank“ Corona-Pande­­mie

Verdienst top! Schaut man ins Ausland, stellt man fest, dass Pflege­fach­kräfte dort oftmals viel mehr verdie­nen. Wie können sich andere Länder höhere Löhne in der Pflege leisten und warum setzen sie darauf? Antwor­ten.

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ETL ADVISION Aktuel­ler Lohnver­gleich für die Pflege in Deutsch­land

Die Steuer­be­ra­tungs­gruppe ETL ADVISION hat einen aktuel­len Lohnver­gleich für die private Pflege­bran­che in Deutsch­land veröf­fent­licht. Die Ergeb­nisse zeigen unter anderem einen deutli­chen Unter­schied zwischen der Region Ost und der Region West.