Die besten Ideen werden gesucht: Mit welchen Maßnahmen kann dem Personalmangel in der Pflege entgegengewirkt werden?
Die besten Ideen werden gesucht: Mit welchen Maßnah­men kann dem Pflege­per­so­nal­man­gel entge­gen­ge­wirkt werden? Bild: © Andrey Popov | Dreamstime.com

Alljähr­lich wird der Deutsche Pflege­preis, die höchste natio­nale Auszeich­nung im Bereich der Pflege, im Rahmen des Deutschen Pflege­tags in Berlin verlie­hen. In verschie­de­nen Katego­rien werden einzelne Persön­lich­kei­ten und Insti­tu­tio­nen auf einer festli­chen Gala in der STATION Berlin für ihr Engage­ment prämiert und erhal­ten nennens­werte Preise.

Gefragt sind in der Praxis bewährte Projekte gegen den Perso­nal­man­gel

Für den kommen­den Deutschen Pflege­tag 2020 (12. bis 14. März) wird in der Katego­rie „Praxis“ nach Projek­ten und Ideen gesucht, die dem bestehen­den und wachsen­den Perso­nal­man­gel in der Pflege entge­gen­wir­ken. Dabei geht es ausdrück­lich nicht um blanke Theorie: Theore­tisch-wissen­schaft­li­che Arbei­ten sind nicht gefragt, sondern Maßnah­men und Lösun­gen, die sich in der Praxis tatsäch­lich bewährt haben. Denkbar wären also Projekte, durch die es gelingt, neue Mitar­bei­ter zu finden, „Ausstei­ger“ wieder in den Pflege­be­ruf zurück­zu­ge­win­nen oder die bestehen­den Fachkräfte stärker an den Pflege­be­ruf zu binden.

Verge­ben wird der Deutsche Pflege­preis unter dem Leitsatz „Pflege neu denken“ von HARTMANN. Das Heiden­hei­mer Unter­neh­men macht damit auf ein Thema aufmerk­sam, das aktuel­ler und akuter denn je ist. Der Perso­nal­man­gel in der Pflege ist in aller Munde und vor dem Hinter­grund des demogra­fi­schen Wandels sowie einer zusehends schwin­den­den Zahl an Pflege­per­so­nal sind Projekte, die dem Pflege­not­stand entge­gen­wir­ken, absolut gefragt.

Mitma­chen lohnt sich

Ein Tipp aus der Redak­tion: Die Chancen stehen gut und Mitma­chen lohnt sich! Es müssen nicht immer „die Anderen“ sein, die bei solch einer Preis­ver­lei­hung gewin­nen – die Teilnahme ist unkom­pli­ziert und für die Auslo­bung werden nennens­werte Preis­gel­der bereit gehal­ten:

  • 1. Platz: 3.000 Euro
  • 2. Platz: 2.000 Euro
  • 3. Platz: 1.000 Euro

Alle drei Gewin­ner werden Mitte März 2020 zur Preis­ver­lei­hung nach Berlin im Rahmen des Deutschen Pflege­tags einge­la­den. Um teilzu­neh­men, muss das Konzept zur Gewin­nung und Bindung von Mitar­bei­tern für die Pflege auf vier bis sechs Seiten beschrie­ben und bis zum 31.12.2019 zugesen­det werden. Weitere Infos sowie die entspre­chen­den Kontakt­da­ten für die Anmel­dung finden Sie hier.